כלים למנהלים בנושא הנעת עובדים, מוטיבציה

מאת:

הנעת עובדים, מוטיבציה

לחזרה לעמוד הראשי

 

התמודדות עם עובדים (גם אם הם עצמם מנהלים) היא חלק משגרת היום של המנהל ודורשת תשומות רבות של זמן, אנרגיה וסבלנות. ניהול מדוייק ומותאם יכול להקל עליך בצורה משמעותית.

 

בסדרה תקבלו כלים ל:

  • מיקוד היחידה שאתם מנהלים בהשגת התוצאות של היחידה כך שלא תרגישו שאתם “לבד”
  • עבודה נכונה עם מטרות ויעדים של עובדים- לצמצום התסכול ממה שלא עומדים בו
  • מודעות ניהולית לאופן שבו אתם מתנהגים ומדברים
  • התבוננות אחרת על עובדים שהיום קשה לכם לנהל- ושינוי הגישה כלפיהם
  • תקשורת נכונה ומותאמת לכל עובד – וכך תקלו על עצמכם ועליהם את הקשר הניהולי

 

הרשמו עכשיו וקבלו את הכלים אחת לשבוע אל תיבת המייל


דואר אלקטרוני *
שם *


 

זה לא תיאורטי?

  • כל מאמר מכיל דוגמא ניהולית מוחשית, שבוודאי תהיה מוכרת לך בצורה כזו או אחרת
  • כל מאמר נותן לך מודל, תבנית, ש”עושים שכל” בנושא
  • ותמיד יהיו שם כלים פרקטיים ליישום

 

זה באמת יכול לעזור?

בתשובה לשאלה הזו אצטט מנהלים אחרים שקיבלו את המאמרים-

תודה על שליחת המאמרים, הם מעניינים ומאוד ישימים. תודה רבה

מלמד מאוד ומאוד מעשיר

חייבת לציין שמבין כל החומרים הנשלחים אליי, סדרת המאמרים שלך היא בין המקצועיות יותר, והמעשירות יותר. התכנים הנכתבים אומרים יותר מאשר את המובן מאליו ויורדים לרזולוציות מעמיקות בפיתוח וניהול.

אין ספק שכתיבתך מוסיפה מאוד לכל אלה העוסקים בניהול כמקצוע ומבקשים להרחיב דעת. כתיבתך שנונה ומגרה את המחשבה לעבר קווי אופק רחוקים יותר. המשיכי כך.

 

לקבלת הסדרה- הירשמו עכשיו


דואר אלקטרוני *
שם *


עדיין אין תגובות

כתובת טרקבק | RSS תגובות

השארת תגובות