רות חובב וענונו ║ פיתוח עובדים, מנהלים, ארגונים

המאמר פורסם בירחון “משאבי אנוש”

מודל ארבעת התפקודים של אדיג’ס מאפשר לנו לזהות את עצמנו ואת העובדים עימנו סביב תיפקודנו בעבודה.
כיצד נוכל להשתמש במודל זה לצורך הנעה (מוטיבציה) ושיפור התקשורת בין מנהלים לעובדים ? על כך במאמר זה.

בשנה האחרונה הארגון ששי עובד בו מצוי בתהליך שינוי משמעותי שמובל על ידי הנהלה חדשה. במסגרת השינוי [...]

תגיות: הנעת עובדים, ניהול עובדים, תקשורת בין אישית