ארכיון התגית 'סיעור מוחות'

עם מי ואיך אתם מתייעצים?

  לאפי היתה בעיה עם מוצר מרכזי שהמכירות שלו יורדות רינת לא הצליחה להטמיע תהליך איכות בקרב כלל העובדים במחלקה, והיא נמדדת על זה קארין רצתה מאוד להוביל מהלך משמעותי ברמת הארגון ולא הצליחה להגיע להחלטה- איך היא מבנה אותו   כמעט כל מנהל מכיר את זה: תהליך, פרויקט, מנהל, עובד שלא מתקדמים כמו שהיו […]

עדיין אין תגובות

ניהול ידע – שלא תאבדו את ההשקעה שלכם

המאמר נכתב עם מאיר עזר מחברת business-solutions ** יוסי יושב מול קרן ומשתף אותה שמצא מקום עבודה חדש והוא מתחיל לעבוד שם בעוד חודשיים. יוסי- מנהל פרויקטים וותיק, קרן- ראש הצוות שלו. היא שומעת את יוסי מדבר ובראש היא ממפה את הלקוחות, התהליכים והמוצרים שיוסי אחראי עליהם. את חלקם הוא מוביל לבד ועזיבתו תיצור פערים […]

עדיין אין תגובות

סיעור מוחות בארגון – השלם גדול מסך חלקיו

המאמר נכתב בשיתוף, נורית קלנר, לשעבר סמנכ”לית מש”א, “אלעד מערכות”. שעת אחר צהרים, אולם מכובד שחלונותיו צופים אל הים. שמונה שולחנות עגולים וסביבם קבוצות משתתפים העוסקים בחשיבה – סיעור מוחות. הם מדברים בהתלהבות, ערניים, סוערים. השיחות שזורות בהומור, פתיחות, אווירת שחרור. עובדים ומנהלים, שעד לפני עשרים דקות חלקם לא ממש הכירו, שותפים עכשיו לסיעור מוחות […]

עדיין אין תגובות